8月21日至8月24日，学院组织开展2023年新进教师入职培训。
学院党委委员、组织人事处处长王晨，学生处处长张书明，教务处处长王世桥出席了8月21日的开班仪式。
新进教师进行了自我介绍，从个人基本情况、对职业教育工作的认识和未来发展规划等方面进行了汇报与交流。
王晨代表学院党委对新进教师的到来表示欢迎并介绍了学院的基本情况。她围绕“如何做好新时代的高素质教育工作者”这一主题与新进教师们进行了交流。她希望教师们不断提升政治素养，牢记“为党育人、为国育才”的初心和使命；不断提升专业素质，践行“学高为师、身正为范”的德操和风范；提升个人修为，树立“安心从教，热心从教”的理念和信心。
在组织人事处副处长汤俊明的带领下，新进教师进行了宣誓。
4天的培训时间里，48名新进教师听取了关于教师教育教学素养、辅导员工作、职业教育课程思政教学改革、教学能力大赛经验分享、教师礼仪方面的讲座，实地参观了烟台黄渤海新区城市展览中心、校内重点实训基地和文化场馆等场所。
在8月24日举行的结业式上，王晨肯定了新进教师4天来培训学习的效果并对新进教师提出期望。她表示新进教师们学习认真、观察细致、思考深入、懂得感恩，希望新进教师始终保持谦虚勤奋的态度，永远心怀感激，迅速成长为新时代高素质教育工作者，在推动学院事业发展的实践中增长才干、建功立业。
汤俊明对此次培训进行了总结。他感谢了陈健、尹雪峰、刘梦婷、许振钢、王丽丽、赵炫弟、张春霞等几位老师的报告，并对新进教师提出期望和要求。
新进教师代表围绕4天培训的收获和体会进行了分享交流。
部分新进教师感言：
张琦：本次培训中，领导及培训指导教师的话总是充满对新教师的鼓励。鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等，鼓励我们要作一名终身学习型教师，作一名能够不断适应新知识新问题新环境的教师。鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争取作教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我们对未来的工作充满了信心和动力。
时鹏科：4天的培训总结下来我最大的收获就是要“知敬畏、知不足、知进取”。在感受到培训老师学识渊博、能力深厚的同时，我们也要树立信心，自我加压，以“知不足者好学”“善学者，假人之长以补”等话语时刻激励自己，不断学习，争取超越为我们讲课的老师，“青出于蓝而胜于蓝”，为学院的更好发展贡献自己的力量。
王晓静：培训老师们的真诚让我们感动，无论哪位老师都将自己积攒多年、压箱底儿的工作方法、工作技巧、心得体会毫无保留地和我们分享，让我们真切感受到了来自“自家人”的鼓励与支持。我们对“爱岗敬业”有了更深刻的体会。老师们面对工作任务，能吃苦、肯担当，书写了各自对“爱岗敬业”的认识。
汤雪颖：培训让我们对烟台黄渤海新区的区位优势与学院的发展情况有了更加深刻的理解，让我们能有底气在这里安家立业；培训让我们学到了非常接地气的工作方法和工作经验，大大消除了我们进入新工作环境的焦虑和困惑；培训帮助我们对自身职业规划和发展方向有了更加清晰的脉络，进一步坚定了立德树人的信心与决心。
王茂峰：现场参观校内重点实训基地，我更加深刻地体会到，职业教育不仅仅局限于传统课堂知识的讲授，重要的在于学以致用。实地参观让我对学院的教育理念有了更深的理解，也让我认识到将理论知识与实际操作相结合的教育模式的重要性。要不断培养学生在面对真实问题时解决问题的能力。在现实的实训场景中，学生们不仅仅是知识的消化者，更是能够将所学知识应用于实际操作的实践者。
刘恒：老师们的分享为我指明了前进的方向与道路，让我对未来的工作形成了一些新的思路与认识，从辅导员角度来说，我的收获主要有以下几个方面。首先，要不断增强工作主动性，实现从要我育人到我要育人的转变，牢记工作责任，永葆工作激情。第二，要不断发挥创新力，勤于钻研，不断打开工作新局面，为学院工作贡献智慧和力量。第三，要争做“大先生”，用自己扎实的学识视野、优良的修养品德和浓厚的职业情怀感染学生、带动学生、成就学生。
孙亚楠：培训让我对教师这一职业有了更加清晰的认识。教师不仅是“传道授业解惑”，为学生传授知识，更是一个示范者，用自己的言行为学生作示范，潜移默化地影响学生。教师应该是多重角色于一身的，不仅是教师，还应该是朋友、管理者、协调者的角色。教师还是一个良心职业，需要持续关注学生，永葆对教育的热情，需要不断提高专业知识和技能，为学生成长作出最大努力。