为加强对新进教师职业素质教育，夯实教学基础，明确发展定位，促进能力提升，8月26日至8月30日，学院组织新进教师入职培训，2021年新招聘引进的48名教师参加集中培训。学院党委委员、组织人事处处长曲耀春出席开班式并讲话。
在开班仪式上，与会人员一同观看了学院宣传片，全体教师面对国旗庄严宣誓，唐玉凯、张艳平老师作为新进教师代表进行了发言。
曲耀春希望新进教师做到“三个坚持”。一要牢记初心使命，坚守立德树人根本任务；二要坚持以德治教，以德育人，将师德建设融入教师队伍建设的全过程、各环节；三要坚持言行一致，争做“四有”好老师。结合教师基本要求以及“四有”好老师的标准，曲耀春对新进人员提出了四个方面的要求：一要有理想信念，做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者；二要有道德情操，带头弘扬社会主义道德和中华民族传统美德；三要有扎实学识，不断充实、拓展和提高自己。四要有仁爱之心，使自己成为学生的好朋友、贴心人和引路人。
为期3天的入职培训，学院相关专家作学院章程、职业规划、师德师风、教学设计、班级管理、学生管理、课程思政、教师礼仪等专题讲座，新入职教师认真听取并进行了交流研讨。入职培训帮助新进教师提升了专业素养和教学能力，使新进教师顺利进入教师角色，充分了解学院办学理念和学院文化，学习现代高等教育的先进理念与方法，开阔了教职工视野，提高了专业建设水平和教育教学质量。
入职培训结束后，召开了新进教师交流座谈会，新进教师纷纷表示，通过此次培训，增进了对学院的了解，学到了好的工作方法和经验，更加明确了自己的发展方向，受益匪浅。今后，自己将时刻铭记教书育人使命，不断加强学习，争做四有好老师，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启学生智慧之门，共同谱写学院新时代改革发展的新篇章。
此次新进教师培训分入职培训和业务培训两个阶段进行。业务培训由新进教师所在系（部）、部门组织，做到集中学习与个人自学相结合，集体帮扶与导师带教相结合，听课评课与课堂实践相结合，多种形式推动新进教师快速成长。
